10月21日，武漢江城清洗服務(wù)有限公司總經(jīng)理方芳收到湖北省改革和發(fā)展委員會(huì )下發(fā)的《湖北省現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才第五批培養人選通知書(shū)》。

為貫徹落實(shí)《湖北省中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》，省發(fā)改委根據省委人才辦部署，自2012年起承擔了湖北省現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才培養工程，當年公開(kāi)選拔105名現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才，此后每?jì)赡赀x拔一次，迄今選拔五批共468人，他們大多數已成長(cháng)為湖北金融、現代物流、電商、文化、旅游等11個(gè)現代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，助推了湖北服務(wù)業(yè)增加值GDP占比，從2015年的43.1%增至2019年的50%以上。我司方總是此次全省新增的100名現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才培養對象之一。

省發(fā)改委服務(wù)業(yè)處負責人介紹，現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才培養對象選拔標準較高、程序嚴格，人選基本條件是政治過(guò)硬、具有本科學(xué)歷、年齡不超過(guò)50歲、在本行業(yè)工作5年以上的企業(yè)高管，本人自愿申報、單位審核后，先由所在市縣或行業(yè)、部門(mén)篩選推薦，.后由省發(fā)改委組織..評審團逐一評審，優(yōu)中選優(yōu)并公示。人選確定后，省發(fā)改委每年要組織2次國內集訓，以及若干次企業(yè)參訪(fǎng)、出國培訓、..一對一指導等多種針對性、實(shí)戰性很強的活動(dòng)，搭建互動(dòng)平臺促進(jìn)學(xué)員交流合作，實(shí)現資源共享。